公积金封存后转到新单位的条件和办理流程

一、公积金封存后转到新单位的条件

根据公积金管理机构的规定，员工在封存公积金后，如果想要在新单位继续交纳公积金，需要满足以下条件：

1. 新单位必须是公积金管理机构的缴存单位，否则无法继续交纳公积金。

2. 员工的新薪资必须达到一定的最低标准，以便按比例计算公积金缴存额。

3. 新单位必须向公积金管理机构提交员工的相关资料和申请，包括转入、转出单位的全称、所归属的部门和转移的金额等。

二、公积金封存后转到新单位的办理流程

如果员工满足上述条件，可以按照以下流程将封存的公积金转移到新单位：

1. 在新的单位开立公积金账户，并准备好开户证明。

2. 前往入职城市的公积金管理中心，填写住房公积金转移通知书。在通知书中需要填写转入、转出单位的全称、所归属的部门和转移的金额等信息。

3. 提交住房公积金转移通知书和相关资料到公积金管理中心进行审核。审核一般需要3-5个工作日的时间。

4. 审核通过后，公积金管理中心会为员工办理转移手续。转移手续一般需要15个工作日左右的时间完成。具体时间以当地公积金中心的规定为准。

三、封存的公积金如何取出

如果员工需要取出封存的公积金，一般需要满足以下条件：

1. 公积金封存满6个月后，才可以提取。

2. 提供离职证明或其他相关证明材料，以证明员工已离职或符合提取条件。

3. 前往缴存地的住房公积金管理中心办理提取手续。部分城市还开通了住房公积金网上提取业务，员工也可以登录当地住房公积金官网或APP在线提取。

以上就是关于公积金封存后转到新单位的条件和办理流程的介绍。希望能对您有所帮助。