离职取公积金，需注意的几个问题

一、离职取公积金的流程

离职取公积金需要满足以下条件：职工与单位解除或终止劳动关系，职工账户封存满半年，且未在异地继续缴存住房公积金。具体操作流程如下：

1. 提出申请、提交资料

职工需要携带个人身份证、公积金缴存证明和提取用途相关证明材料，选择任意的管理部及受托银行代办点提出申请。如果委托他人办理，被委托人需要携带委托人及被委托人身份证、《个人授权委托书》及提取用途相关证明材料。

2. 管理中心审核

当地住房公积金管理中心在受理后会根据资料展开审核，并做出准予提取或不准予提取的决定，并通知客户。

3. 划拨款项

准予提取的款项将在三个工作日内发放至指定银行卡中。客户可以在第四个工作日到银行柜台或ATM机上查询款项是否到账。

二、离职取公积金的影响

离职取公积金可能会对个人产生以下影响：

1. 对公积金贷款的影响

如果日后有公积金贷款买房的计划，建议不要将公积金提取出来，因为提取公积金会影响个人公积金贷款的额度。公积金贷款额度的评定标准是基于公积金账户上每个月的认缴基数以及认缴周期。

2. 对资金规划的影响

如果名下无公积金贷款或日后没有公积金贷款买房的计划，提取公积金对个人并无太大影响。此时，可以考虑将公积金提取出来做其他投资或存定、活期等资金规划。

3. 提取证明的要求

职工提取住房公积金账户内的存储余额时，所在单位应核实并出具提取证明。职工需要持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。

离职取公积金需要按照一定的流程进行，同时也需要考虑到对个人的影响。如果有公积金贷款买房的计划，建议不要提取公积金，以免影响贷款额度。如果没有相关计划，可以根据个人情况决定是否提取公积金。