公积金缴纳基数及缴存比例解析

一、公积金缴纳基数及缴存比例解析

根据规定，公积金缴纳基数是职工本人上一年度月平均工资。单位和职工的住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。单位可以根据实际情况在规定的缴存比例区间内自行选择合适的缴存比例。灵活就业人员的缴存比例调整范围为10%至24%。对于确有困难的单位，可以申请降低缴存比例或缓缴，待单位效益好转后再提高缴存比例或补缴缓缴的公积金。

二、公积金缴纳所需材料

公积金缴纳需要准备的材料包括：公司的营业执照副本的原件和复印件、组织机构代码证的原件和复印件、法人的身份证复印件、经办人的身份证原件和复印件、单位登记表一份加盖公章、单位开户申请表加盖公章、单位经办人授权委托书加盖公章，并且要法人签字或盖章。

三、公积金缴纳与工资的关系

公积金的缴纳基数是以员工上年平均工资作为缴费基数。新参加工作或新调入单位的职工，其住房公积金的月缴存额按照职工本人当月工资计算。每月住房公积金的缴纳金额由职工个人缴纳金额和单位缴纳金额两部分组成。职工个人每月需缴纳的公积金金额取决于个人本月的公积金缴存比例和上年平均工资确定的缴费基数。单位每月需缴纳的公积金金额取决于单位公积金缴存比例和上年平均工资确定的缴费基数。公积金的缴存比例一般在5%至12%之间，职工个人每月公积金的缴存比例要等于或高于单位的缴存比例。

公积金缴纳基数是职工本人上一年度月平均工资，缴存比例根据单位和个人的情况进行调整。职工个人每月需缴纳的公积金金额取决于个人本月的公积金缴存比例和上年平均工资确定的缴费基数。单位每月需缴纳的公积金金额取决于单位公积金缴存比例和上年平均工资确定的缴费基数。公积金缴纳需要准备相关材料，包括单位的营业执照副本、组织机构代码证、法人和经办人的身份证复印件等。