离职员工提取公积金所需资料及注意事项

一、离职员工提取公积金所需资料

离职员工在提取公积金时需要准备以下资料：

1.《住房公积金提取审批表》一份，需加盖单位公章，提取金额暂不填写。

2.申请人身份证。

3.户口簿。

4.单位出具的终止劳动关系证明，可以是缴存单位出具的或提供失业、下岗证。

二、离职后提取公积金的两种方式

1.从原单位辞职后仍在原市工作，买房或租房的员工可以凭购房或租房合同申请提取公积金。

2.从原单位辞职后仍在原市工作，没有新工作且近期不想工作的员工可以在本市申请注销账号，领取公积金。

三、离职员工公积金提取注意事项

1.正常离职的员工在转移社保前提下可以全部取出公积金，自离的员工只能提取个人缴纳部分。

2.辞职员工需要到当地社保局转移社保，然后去住房公积金管理办理提取手续。

3.离职后公积金一般一个月内会封存，如有特殊情况需加急办理，可与单位经办人员联系了解进度。

4.离职员工的住房公积金账户封存是指中断缴存，无法转移且不符合销户提取条件时的封存。启封是指恢复封存的账户。

四、离职员工公积金账户封存与启封

1.离职员工重新就业或与原单位恢复工资关系时，应按规定缴存住房公积金，账户恢复正常状态。

2.在原账户封存单位恢复缴存的员工，单位只需填写相关表格并送住房公积金经办银行，即可为员工启封住房公积金账户。

3.在其他单位就业的员工，封存的住房公积金账户需要从原单位或市管理中心启封，按照账户转移的程序办理。