公积金贷款辞职后还款方法及注意事项

一、保证银行卡余额充足

劳动者辞职后，只要在还款期间，保证扣款银行卡里的钱足够还月供即可。为了避免逾期还款或账户余额不足的情况，建议贷款人提前做好资金规划，确保每月还款金额能够按时扣除。

二、封存公积金账户

如果劳动者离职后没有找到新工作，或者新工作单位不为其缴纳五险一金，原公积金账户只能做封存处理，并且不再继续缴纳。劳动者可以向所在地的管理中心咨询具体操作流程。

三、转移公积金账户

如果新的工作单位将继续为劳动者缴纳五险一金，劳动者原单位开的公积金账户可以转移到新的账户中。只需要将原单位封存三十天后，填写相关表格并提交相关资料，即可申请转移。这样可以保证缴纳的连续性，同时增加公积金的余额。

四、提取公积金余额

劳动者可以在原单位封存公积金账户后，填写相关表格并提交相关资料，申请提取公积金余额。但提取公积金需要满足几个条件：公积金账户必须是封存状态，同时劳动者没有未还清的贷款，也没有为他人提供担保。提取完毕后，还应注销公积金账户。

五、公积金转移方式

1. 市管转市管：原单位公积金账户与新单位合并。

2. 市管转国管：劳动者提供银行查询单（公积金卡所在银行），提交给原单位办理转移手续。

3. 国管转国管：原单位公积金账户与新单位合并。

4. 国管转市管：国管单位离职后，国管公积金分为单位内部封存和国管集中封存两种状态。

- 单位内部封存：将市管开具的《转移职工开户证明》交给原国管单位，由原单位办理资金转移。

- 国管集中封存：将市管开具的《转移职工开户证明》和身份证号原件及复印件交给现公司指定银行，办理资金转移。

以上是公积金贷款辞职后的还款方法及注意事项，希望能对需要的人有所帮助。劳动者在辞职后应根据自身情况选择合适的处理方式，确保公积金的正常运作和个人利益的保障。