落户北京的正规途径有哪些

一、应届生和新生儿落户

应届生和新生儿落户是解决北京户口问题的常见途径。对于应届生来说，每年北京市人事局会分配一定数量的户口指标给各企事业单位，这些指标只能用于新招聘的应届毕业生。因此，对于许多应届生来说，获得北京户口是一生中解决户口问题的关键时刻。然而，需要注意的是，一些国家公务员、央企通过国家人保部解决户口问题，不占用北京市人事局的指标。
而对于新生儿来说，如果父母双方中有一方是北京户籍，那么新生儿就可以申请北京户口。如果父母双方中有一方是个人户口，申报手续相对简单，只需领取准生证，等待宝宝出生后，凭准生证和出生证明到户口所在地的派出所办理户口即可，通常需要15-30个工作日。

二、投靠落户和人才引进

投靠落户和人才引进是另外两种常见的解决北京户口问题的方式。对于投靠落户，有三种常见的情况：解决干部夫妻两地分居、夫妻投靠和离休、退休人员投靠子女。解决干部夫妻两地分居是年轻人解决户口问题的一种途径。这需要满足一些条件，比如京户一方博士或硕士毕业并工作满三年，或者获得中级职称并工作满三年，同时双方需要结婚。夫妻投靠的条件相对苛刻，要求申请人年满45周岁，并且结婚满十年。而离休、退休人员投靠子女则适用于外地户口的离休退休人员，只要子女属于北京个人户口，并且没有其他子女在外省市有户口，就可以通过此方式办理北京户口。
人才引进是非应届人员解决户口问题最常用的方式之一。许多人认为人才引进很神秘很难办，其实条件相当宽松。对企业来说，只要是高新产业企业就可以申请人才引进，而且没有名额限制。对于申请人来说，需要满足本科毕业且获得高级职称或硕士毕业，并在当前单位连续工作2年以上的条件。只要符合这些条件，单位就可以为你申请人才引进。然而，由于人才引进的流程不透明且申请难度较大，因此人才引进的难度远远大于应届生户口。很多人和单位可以提交申请，但需要排队等待，可能需要等待五六七八年才能成功，甚至可能会被打回。另外，由于手续繁琐，一些公司甚至不愿意办理人才引进。当然，如果单位关系过硬，也是可以批量解决的。

三、留学回国和其他途径

留学回国也是解决落户问题的一种方式。根据规定，国（境）外连续学习时间满一年且取得硕士及以上学位的留学人员，如果年龄不超过45周岁，并选择在北京创业或工作，可以在满足规定条件的情况下申请落户。留学人员需要具备一定的申请条件，如在国（境）外获得硕士及以上学位、出国留学一年以上、学成回国两年内通过在京用人单位提交申请材料等。然而，留学期间在国内没有社保，这是需要注意的一点。
除了以上提到的途径，还有一些其他途径也可以解决北京户口问题，如公务员落户、积分落户、劳模落户、随军落户等。不同途径对于申请人的条件和要求不尽相同，需要根据个人情况选择合适的方式，并且需要提前做好准备工作。在选择和办理过程中，建议咨询相关部门或专业人士，以确保顺利解决户口问题。