公积金上限的计算和应用

公积金上限怎么计算

职工缴存公积金的上限是按照最高年工资基数的三倍乘以最高缴存比例12%计算的。最高年工资基数是指全国各地职工年薪水的最高限额，一般每年都会有所调整。比如，2019年最高年工资基数为12.96万元。那么，对于职工来说，如何计算自己的公积金上限呢？
对于一些城市来说，职工的公积金上限是由当地政府制定的。以北京市为例，公积金上限为月工资的20倍，最高不超过2.6万元。而对于其他城市，如上文所述，职工缴存公积金的上限是按照最高年工资基数的三倍乘以最高缴存比例12%计算的。比如，某城市上一年度的在职员工平均收入为3.6万元，每月3000元，那么公积金上限则为3000×3×12%=1080元，单位和职工要分别缴存一半，加起来就是2160元。

公积金的应用

公积金的应用非常广泛，主要有以下三种：

1、贷款、提取

有公积金的人，在贷款买房子的时候用公积金贷款是首选，最主要的是公积金的利率比商业贷款的利率低很多，所以更多的人愿意使用公积金贷款买房。使用公积金购房可以提取公积金来偿还本息，如果不用公积金来进行贷款的话，使用商业贷款的时候，在付完首付款后，还可以提取公积金贷款账户的金额来支付房款。

2、父母给儿女购房

现在房价居高不下，很多年轻凭自己的实力都无法买房，但是，在部分城市如果父母有公积金的话，可以提取为子女买房。这样既能解决子女的住房问题，还能够充分利用父母的公积金，实现多赢。

3、重大疾病支付

得了生大疾病，而又没有钱还支付医药费，那以，还有一个办法，如果您的单位给您交了住房公积金，您可以申请提取来支付医药费。现在除了医疗保险能够补贴我们日常的一些医疗费用之外，公积金也可以提取用于医疗费用的支付，因此在医疗保险和公积金的双重保障下，医疗费用的负担也被大大减轻了。可申请提取公积金来渡过难关。

结语

公积金是职工福利中非常重要的一项，可以用于贷款、提取和重大疾病支付等方面。通过了解公积金上限的计算方法，职工可以更好地规划自己的财务。同时，职工也应该了解公积金的应用，合理使用公积金，达到更好的生活质量。