住房公积金与工资比例是多少

住房公积金与工资比例是多少

在中国，按照国家的法律，最低的工资标准是5%，最高的是12%。根据城市的经济情况，公积金的比例可以适当增加，但幅度在8%至12%之间。各城市的公积金缴纳比例要根据本市的实际情况制定，并报省、自治区、直辖市人民政府审批。
公积金的用途：1、支付租金：现在很多城市的公积金都能用来支付房租；2、父母为孩子购买房产：用户可以将自己的存款全部用来购买房产，比如，当孩子购买了房子，并且支付了一定的首付之后，就可以去银行办理贷款手续，将父母的公积金账户里的余额全部提取出来。此外，用户也可以利用家长的储蓄来进行借贷。比如，用住房公积金贷款，用家长的名义申请贷款，购买协议上可以注明子女的姓名；3、支付医疗费用：比如上海的储蓄卡客户患有严重疾病，如癌症、严重肝炎、慢性肾衰竭等，在出院后一年之内，可持本人的病历资料到公积金中心办理提取；4、建造、翻修、大修自有房屋：使用公积金建造、翻修、大修自有房屋，须经房屋主管部门认定为“严重损坏”、“危房”，方可使用公积金进行维修；5、特殊情况提取：除上述可提取条件以外，还包含特殊情况下的提取。比如领取低保，退休，或者想要在外地找工作的人，都可以提取公积金。住房公积金的缴纳比率。

如何提取公积金

提取公积金的方式有：
1.员工向其工作单位提出提取证明的申请；
2.经核查的单位，出具了相关的提取凭证；
3.员工持本人身份证明、提取证明等资料到社保中心办理；
4.关于是否允许提取的决定，由管理中心在三天内做出。

法定基础

《住房公积金管理条例》第十六条规定，个人每月缴纳的住房公积金应按其个人月平均工资乘以其缴纳的比例计算。个人缴纳的个人住房公积金的每月缴纳金额是个人每月的平均工资乘以个人住房公积金的缴纳比率。
以上就是住房公积金与工资比例是多少的回答，相信大家已有所了解，希望以上内容对你有所帮助。