住房公积金一般是多少

住房公积金一般是多少

按照《公积金管理办法》的规定，个人和企业的平均工资是8%到12%，如果是2000元的话，那就是8%，企业和个人要交160块钱，总共要缴纳320元。
公积金的计算方法：个人和单位每月缴纳的储备金金额=当月平均工资×缴纳住房公积金的比率。
虽然按照《公积金管理条例》的规定，企业和个人的最低限额为8%，但职工可以按照自己的需要，按照公司的协议，缴纳的公积金不能超过8%。对单位不缴纳住房公积金的，可以向所在区、市住房公积金管理中心或管理部门反映单位未为职工缴存住房公积金的有关情况，或者向人民法院起诉。
《住房公积金管理条例》第18条职工及单位缴纳的住房公积金，其缴纳的金额不得少于前一年的平均工资的5%；在有条件的地方，可以适当增加缴费比率。具体的缴费比例由全国住房公积金管理委员会制定，并报省级人民政府批准。

2023公积金的基础和比率是什么？

公积金的缴费基数。公积金的缴费基数和职工本人的工资是挂钩的，通常是按照上一年（自然年）的平均工资来计算的，比如上一年的平均工资是5000元，那么这个月的公积金就是这个月的公积金。其中，缴费基数低于职工所在单位的最低限额，按最低限额缴纳；超出当地规定的，按最高限额缴纳。
需要指出的是，有些公司的缴费标准并不是根据员工的平均月薪来支付，而是根据企业的规定来支付。
公积金的缴纳比例。公积金的缴款率在5%-12%之间，根据当地的法律规定，但不能少于5%，也不能超过12%。而且，单位缴费和个人缴费比例是相同的，比如说，单位缴费8%，个人缴费也是8%。
也就是说，每月的公积金是按缴费基数+缴费基数+缴费基数+个人缴费比例计算的。即，公积金缴存基数越高、缴存率越高，其每月缴存公积金的数额越大。
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