公积金缴存比例是多少

公积金缴存比例是多少

单位对员工的住房公积金的缴款比例，不能少于百分之五，也不能高于百分之十二。个人缴费比例原则上应与单位缴费比率相等或超过。公积金的缴存关系是一种一对一的，如果一个人已经在同一个单位开设了一个公积金账户，那么这个人就不能在别的单位继续缴纳了，但是可以将以前的公积金转入原来的单位继续缴纳。
1、职工住房公积金每月缴纳金额为职工个人每月平均工资乘职工住房公积金缴存率。
2、单位缴纳的个人住房公积金，按其上一年的月平均工资乘以单位住房公积金的缴存比例计算。
3、住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业、事业单位、民办非企业、社会团体及其在职人员的长期住房储金。
4、住房公积金管理机构应在受托行开设住房公积金专用账户。
5、单位在住房公积金管理中心办理公积金缴纳登记，并在审批通过后到受托行办理单位职工住房公积金帐户的设立。
6、每个职工仅可拥有一套住房公积金帐户。住房公积金管理机构应设立职工住房公积金明细帐，记录其缴存、提取等情况。
7、职工个人缴纳的个人住房公积金，按月从本人的工资中扣除。
8、单位在每个月发完员工工资后5个工作日内，将单位缴纳的和代缴的住房公积金汇入个人住房公积金账户。
以上就是关于公积金缴存比例的解答，住房公积金对于我们的生活有很大的帮助，在一定程度上，这是一个很大的基础，但是一些工作人员却忽略了这个问题，因为他们的薪水和他们的收入挂钩，如果他们拿到了公积金，那么他们的工资就会下降，必须要尽快的解决这个问题。