补充公积金是公司交还是个人交

补充公积金是公司交还是个人交

企业和个人都要缴纳补充公积金。补充公积金并不是强制性的，它的支付比例也是有限的。个人缴款不得高于7%，单位缴款不得少于1%。补充公积金要不要交，要看公司自己的意思，如果公司愿意为职工补足，那么就必须要补足。公积金账户上的余额会影响到公积金的额度，同时也会增加公积金的额度。
职工个人缴纳的附加住房公积金，由其本人每月的工资收入中扣除；单位为其员工缴纳的附加住房公积金，由其个人负担。单位为员工提供的、代扣代缴的，应当在每月工资支付后的5天之内，存入市建行不动产信贷部的补充住房公积金账户，并将其转入职工个人住房公积金账户。
《住房公积金管理条例》第15条规定：用人单位聘用人员，在聘用后30天内，到住房公积金管理部门办理相关业务，并将其转入企业的资金帐户。用人单位和员工解除合同时，单位在解除劳动合同后30天内，到住房公积金管理部门办理变更登记，并将其转入或封存。

补充公积金的支付方式和比率

补充公积金和公积金一样，都是一种长期的房屋抵押贷款，供储户在购房时使用。补充住房公积金的每月缴纳金额为职工个人的每月平均工资乘以职工、单位补充住房公积金的缴费比率。个人和单位的补充住房公积金，按各自9%以上、低于1%计算。按单位的实际情况，确定其缴纳比例。
职工个人缴纳的附加住房公积金，由其本人每月的工资收入中扣除；单位为其员工缴纳的附加住房公积金，由其个人负担。单位为员工提供的、代扣代缴的，应当在每月工资支付后的5天之内，存入市建行不动产信贷部的补充住房公积金账户，并将其转入职工个人住房公积金账户。

补充公积金的用途

因为补充公积金帐户与基础公积金帐户之间有一定的联系，所以当借款人填写公积金账户时，系统会根据相关的规则，自动扣除相应的公积金账户。
以上是对补充公积金是公司交还是个人交、补充公积金的支付方式和比率以及补充公积金的用途的问题的详细分析，补充公积金是由公司与个人共同缴纳的。