公积金基数是应发工资还是实发？

一、公积金基数是应发工资

公积金基数是根据职工的应发工资来确定的，而不是实发工资。应发工资是指不扣除社保、个税等的工资数额，而实发工资是扣除社保和个税等之后实际发给员工的金额。住房公积金的缴存基数按照职工上一年度的月平均工资进行调整。

二、公积金缴存基数调整

公积金缴存基数通常在每年的7月进行调整。这是因为上一年度的职工平均工资数据通常在每年的6月份左右公布，为了确保公积金缴存的及时性和准确性，各地住房公积金管理中心会在公布数据后的一个月内对缴存基数进行调整。

三、调整流程

具体的调整流程如下：

1. 数据收集与核算：住房公积金管理中心会收集上一年度的职工工资数据，并进行核算，确定新的缴存基数范围。

2. 通知与公告：在确定新的缴存基数后，住房公积金管理中心会发布通知和公告，告知缴存单位和职工新的缴存基数及调整时间。

3. 调整执行：在规定的调整月份（通常为7月份），住房公积金管理中心会按照新的缴存基数对职工的公积金缴存额进行调整。

四、保障职工权益

公积金缴存基数的调整机制有助于确保公积金缴存的公平性和合理性，因为它可以反映出职工收入的变化，从而保障职工在购房、租房等住房消费方面的权益。同时，职工也需要关注基数调整的通知和公告，及时了解自己的缴存情况，确保公积金缴存的准确性和及时性。