公积金封存后新单位可以直接续交吗

一、公积金封存后新单位可以直接续交吗

根据公积金管理机构的规定，公积金封存后，新单位是可以直接续交公积金的。但是需要满足一些条件才能进行续交。

首先，新单位必须是公积金管理机构的缴存单位。这意味着新单位必须与公积金管理机构有合作关系，能够按照规定缴存公积金。

其次，员工的新薪资必须达到一定的最低标准，以便按比例计算公积金缴存额。这是为了保证员工的公积金缴存金额符合规定的比例。

最后，新单位必须向公积金管理机构提交员工的相关资料和申请。这些资料包括员工的个人信息、薪资证明等。只有在这些条件都得到满足的情况下，员工才能在新单位继续交纳公积金。

二、公积金封存后如何转移到新单位

如果员工想要将封存的公积金转移到新单位，需要进行一些手续。

首先，员工需要在新的单位开立公积金账户，并准备好开户证明。

然后，前往入职城市的公积金管理中心，填写住房公积金转移通知书。这份通知书需要填写转入、转出单位的全称，所归属的部门，以及转移的金额。

接下来，公积金管理中心会对员工提交的资料进行审核。审核通过后，会为员工办理转移手续。原单位封存的公积金会转移到新单位的公积金账户里。

需要注意的是，审核和转移手续的时间可能会有一定的耗时。一般来说，审核需要3-5个工作日，转移手续需要15个工作日左右。具体时间以当地公积金中心的规定为准。

三、封存的公积金还可以取出来吗

封存了的公积金依旧可以提取出来。一般来说，封存满6个月后，员工可以凭离职证明去缴存地住房公积金管理中心办理提取手续。

部分城市已经开通了住房公积金网上提取业务，员工也可以登录当地住房公积金官网或APP在线提取。

公积金封存后，新单位是可以直接续交公积金的，但需要满足一些条件。同时，封存的公积金也可以转移到新单位账户或提取出来。员工在办理相关手续时，需要注意遵守公积金管理机构的规定和流程。