公积金缴纳比例公司和个人如何确定？

一、公积金缴纳比例的确定

根据规定，公积金缴纳比例是5%-12%，个人和单位的缴存比例是相等的。而每个公司缴存比例的确定，是由公司在5%-12%的范围内自行确定的。大部分的民企会选择10%这个中间比例作为公积金的缴存比例，也就是说大部分的公积金缴纳个人和单位的比例都是10%。

二、公积金缴纳基数的确定

1、对于单位老职工，公积金缴纳的基数一般是根据他在单位上年度12月份工资总额来确定的。

2、对于单位新职工，一般分为两种情况来确定。一种是新参加工作职工，他的公积金基数是为第二个月工资；而对于新调入的职工来说，公积金月缴存基数则是根据调入当月工资来确定。也就是说，新录入和调入的职工，他们的住房公积金的基数都是根据职工本人当月工资总额来确定的。

三、公积金缴纳比例基数是税前还是税后

公积金基数是税前工资，按百分比缴纳。公积金缴存基数不得低于职工工作地城市上一年度单位就业人员平均工资的60%，不得高于平均工资的3倍。

四、单位和个人缴存比例的选择

单位及个人的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%，具体缴存比例由单位和个人自行选择。同一单位原则上只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例，缴存比例取1%的整数倍。

通过以上规定，公司和个人可以根据自身情况来确定公积金缴纳比例和基数，确保公积金的正常缴存和使用。