离职后公积金的使用条件及注意事项

一、离职后公积金还能用吗

1. 在离职后，公积金的使用权限并不因离职而立即丧失。只要公积金账户仍处于缴存状态，仍然可以使用公积金进行贷款购房。

2. 离职后，公积金的缴存状态可能会发生变化，取决于是否在新的工作单位继续缴存。

3. 如果在新单位继续缴存公积金，公积金账户将保持活跃状态，可以继续享受公积金贷款等福利。

4. 即使公积金账户不再处于缴存状态，仍然有权利提取住房公积金，但需要满足一定的条件，如购房、租房、还房贷等。

因此，在离职后，需要仔细了解相关政策和规定，确保自己的权益得到保障。

二、公积金贷款条件

要申请公积金贷款，需要满足以下条件：

1. 必须是具有完全民事行为能力的在职职工，并且已经足额缴纳住房公积金。

2. 需要连续正常缴存住房公积金满十二个月以上。

3. 需要在行政区域内购买或建造自住住房，并已付清规定首付比例以上的购房款。

4. 个人信用必须良好，具备稳定的经济收入和偿还贷款本息的能力。

5. 需要同意以所购建的住房作为贷款的抵押物，或者提供管理中心认可的担保方式。

三、公积金账户管理条例

1. 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。

2. 单位在为员工办理住房公积金缴存登记时，需同时为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

3. 住房公积金管理中心负责建立职工住房公积金明细账，详细记载个人住房公积金的缴存、提取等情况。

4. 该规定有助于保障职工的知情权，使职工能够清楚了解自己的公积金账户动态，便于进行个人财务规划。

5. 公积金账户管理条例还规定了公积金的缴存、提取、使用等方面的具体规定，旨在保障公积金的安全、合规使用，维护职工的合法权益。