装修公司拖欠工钱应该如何维权？

一、装修公司拖欠工钱怎么办

当装修公司拖欠工人的工资时，工人可以采取以下方法来要求支付工钱：

1.与装修公司协商，要求支付工资。

2.如果协商不成，可以向企业的调解委员会等调解组织申请调解。

3.可以向劳动行政部门投诉或举报装修公司的拖欠工资行为。

4.可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。

5.如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼，要求装修公司支付工资。

二、装修公司拖欠工钱维权需要什么证据

在维权过程中，工人需要提供以下证据：

1.工资支付凭证或记录，包括职工工资发放花名册和缴纳社会保险费的记录。

2.用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件，如"工作证"、"服务证"等。

3.劳动者填写的用人单位招工招聘记录，如"登记表"、"报名表"等。

4.考勤记录。

5.其他劳动者的证言等。

其中，工资支付凭证、招工招聘记录和考勤记录由用人单位负举证责任。

三、装修公司拖欠工钱仲裁的程序是什么

在进行劳动仲裁时，需要按照以下程序进行：

1.组成仲裁庭。仲裁委员会应在受理劳动争议案件后的7日内按规定组成仲裁庭。对于简单明确的案件，可以由1名仲裁员独任进行仲裁。

2.回避决定。对应当回避的仲裁委员会成员、被指定的仲裁员、仲裁庭的书记员、鉴定人、勘验人和翻译人员等，应作出回避决定。

3.调查取证。仲裁庭人员应认真阅读当事人的申诉和答辩材料，调查、收集证据，查明争议事实。对于需要勘验或鉴定的问题，应由法定部门进行，如果没有法定部门，可以委托有关部门进行调查。

以上是装修公司拖欠工钱的处理方法、维权所需的证据以及劳动仲裁的程序。希望对遇到类似问题的工人提供帮助。