离职后多久可以提取公积金？提取公积金的要求有哪些？

一、离职后多久可以提取公积金

离职后一个月左右可以提取公积金，但前提是公积金账户必须处于封存状态。一般来说，公司会在员工离职后一个月内办理账户封存手续，因此离职后一个月左右去提取公积金比较合适。

二、离职后提取公积金的要求

1. 准备好提取材料：离职时，企业会给一份《解除劳动合同证明书》，需要复印一份并带上；公积金提取申请表可以到当地公积金网站下载，填好后需要公司盖章；同时还需要携带身份证原件和复印件以及公积金存折。

2. 注意提取用途：公积金的提取有一定限制。购买、建造、翻修、大修自住住房可以一次性提取有效文件批准的公积金存储余额；偿还自住住房购房贷款每年可以办理一次转账提取，提取金额不得超过一年内需偿还的购房贷款本息；支付自住住房房租每年可以提取一次，提取金额不得超过一年的房租费用。

3. 签署承诺书：工作人员会帮助确认公积金账户是否封存，如果已经封存，需要签署一份承诺书，承诺两年内不再以离职条件提取公积金。之后，可以携带回执单到指定窗口办理取款，可以选择提现或者转账，最好携带银行卡进行转账。

三、公积金的重要性

无论是国有企业还是私营企业，我国都规定企业应该给职员存储住房公积金，这是一种住房保障制度。除了企业缴纳，职员个人也应该缴纳一部分比例的住房公积金。了解公积金的相关规定和提取要求对我们的切身利益非常重要，可以在将来派上用场。