离职后如何取出公积金？详细办理流程和条件解析

一、离职后公积金提取条件

离职后可以提取公积金的条件包括：

1. 购买、建造、翻建、大修自住住房的人员。

2. 离休、退休的人员。

3. 完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的人员。

4. 出境定居的人员。

5. 偿还自住住房贷款本息的人员。

6. 房租支出超出家庭工资收入5%的人员。

7. 生活困难，正在领取城镇最低生活保障金的人员。

8. 遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的人员。

9. 进城务工人员，与单位解除劳动关系的人员。

10. 在职期间判处死刑、无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄的人员。

对于离职人员来说，只要符合“进城务工人员，与单位解除劳动合同关系的”条件即可申请提取公积金。

二、离职公积金提取所需材料

离职后提取公积金所需材料包括：

1. 《住房公积金提取审批表》一份，需加盖单位公章。

2. 申请人身份证。

3. 原籍户口簿。

4. 终止劳动关系证明。

三、离职公积金提取办理流程

离职公积金提取的办理流程如下：

1. 到住房公积金中心营业大厅领取《住房公积金提取审批表》和相关指南。

2. 持由单位核实填写的住房公积金提取审批表和相关材料至住房公积金中心办理审核。

3. 符合提取条件的，公积金将转入本人公积金卡内，或由公积金承办银行开出转账支票。

四、离职后没有再次就业的处理方法

离职后没有再次就业的情况下，可以选择以下两种处理方法：

1. 转入集中封存户集中管理，手续与本地再就业办理方法相同。

2. 符合“非本市户口职工与单位终止劳动关系”条件的，可办理销户提取。

以上是离职后如何取出公积金的详细办理流程和条件解析，希望对大家有所帮助。