离职后公积金有没有必要全部提取出来？

一、是否要全部提取公积金

离职后是否要全部提取公积金要根据个人情况而定。如果现在手头上并不是很缺钱的话，那么建议就不要着急把钱取出来，而且把这笔钱存起来，就当给自己存一笔养老的钱，到时候有意外也好有个保障。不过，大家有需要用到这笔钱的话，那这笔钱确实能起到很大的作用，能够享受到更优惠的贷款利率。所以一般辞职后还是建议大家不要轻易把这笔钱取出来。

二、离职后提取公积金的条件和手续

职工离职后，可以凭解除劳动关系合同、失业证、身份证等材料办理提取公积金。不同地区对辞职的提取有不同的时间限制，有些地区规定2年内不得提取，有些地区要求再就业后才能提取。这是因为一些地区的住房公积金存贷比高，资金运用率处在高位，人员流动性强，所以有这类的要求，限定资金必须停留在管理中心一定时间。

三、离职后提取公积金的手续和材料

离职后提取公积金需要提供一些材料，包括原单位的解除劳动关系证明书、申请人的身份证、住房公积金提取申请书、职工住房公积金缴存卡、户口迁出设区市证明或户口迁入地户口迁入证明、或迁出设区市后重新就业所签订的劳动合同书等。按规定，辞职当时，个人持身份证、住房公积金个人账户缴存卡、解除劳动关系合同向住房公积金管理中心申请办理账户封存，待找到新的工作单位后，账户转新单位续交。一年后没有新的工作，可以凭社区待业证明和解除劳动关系合同办理销户，提取全部余额。

离职后是否要全部提取公积金要根据个人情况而定。如果手头不缺钱，可以将公积金存起来作为养老储备；如果需要用到这笔钱，可以享受到更优惠的贷款利率。提取公积金需要提供一些材料，包括解除劳动关系证明书、身份证等。根据规定办理相应手续，可以顺利提取公积金。