单位工资证明开具流程及注意事项

一、开具单位工资证明的流程

根据单位工资证明的要求，需要到所在单位的财务部门开具。财务部门会根据你的每月工资开具相应的收入证明。开具单位工资证明时，需要注意以下几点：

1. 年收入应包括一年内的基本工资、奖金、福利等总和，并扣除个人所得税、保险金等。

2. 打印出规范的表单，再用碳素笔填写。有些单位会提供规范表单，只需填写并加盖公章即可。

下面是一个单位工资证明的范本示例：

单位工资证明范本：

收入证明兹有________同志，性别________，身份证号码(军官证，护照)号码：________，自________年________月________日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为________。目前在________部门担任________职务，税后月工资、薪金所得为人民币(大写)________元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币(大写)________元，月住房补贴为人民币(大写)________元。特此证明。

单位公章(或人事劳资章)：________年________月________日

1、单位名称：________

2、单位地址：________

3、联系电话：________邮政编码：________

4、人事(劳资)部门负责人姓名：________

二、注意事项

1. 收入证明的有效期一般为3个月左右，具体以实际情况为准。如果收入证明过期，需要重新开具。

2. 员工有权要求单位开具收入证明，单位也有责任按照实际收入开具。以防以后出现不必要的劳动纠纷。

如果需要开具收入证明，请尽快申请，避免过期失效。收入证明是员工的权利，单位也有责任给予开具，但应按照实际收入开具，以防以后出现不必要的劳动纠纷。