各地人才引进落户政策大盘点，你了解多少？

一、武汉：放宽落户年龄限制

武汉市进一步放宽了落户年龄限制。普通高校专科学历、非普通高校本科学历的人才年龄要求从不满30周岁放宽至不满40周岁；普通高校本科学历的人才年龄要求从不满35周岁放宽至不满40周岁；而硕士、博士毕业生则没有年龄限制。

二、西安：对高端人才不设年龄限制

西安市对全日制普通高等院校、中等职业学校、国民教育同等学历以及留学回国人员的年龄要求为45周岁以下。而对于高端人才、硕士研究生及以上学历人员，不设年龄限制。

三、南京：研究生以上学历可直接落户买房

南京市对研究生以上学历的人才以及不满40周岁的本科学历人才，技术技能型人才持高级工及以上职业资格证书，可直接落户买房。

四、成都：推行先落户后就业政策

成都市目前推行的政策是先落户后就业。普通全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证即可落户。此外，在当地同一用人单位工作满2年的技能人才，可凭单位推荐、部门认定来办理落户手续。

五、济南：购房者享有同等购房政策

济南市对全日制大学本科及以上学历的购房者提供了同等的购房政策。只要与用人单位正式签定用工合同且连续缴纳社保满六个月以上，就可以享受与济南市常住户口同等的购房政策。

六、天津：合法取得居住证可落集体户口

天津市对符合年龄和学历条件的人才提供了落户政策。只要在当地就业并连续缴纳社会保险一年以上，并且在当地连续居住半年以上合法取得居住证，如果本人或直系亲属名下没有合法产权住房，可在其长期居住地所在社区落集体户口。

七、长沙：首套房不受户籍、社保缴存限制

长沙市对在长沙工作、具有专科以上学历、技师及以上职业资格的人才，首套房不受户籍、社保缴存的限制。

各地纷纷加大力度实施人才引进政策，通过放宽落户政策来留住人才，并在住房、医疗、教育等方面给予一定的优惠，进一步巩固人才的稳定率，为城市持续发展提供了充沛的动力。人才引进只是第一步，如何留住人才才是关键所在。